制度 报告 表格 应用文
返回首页
当前位置: 主页 > 学校管理 > 制度 >

班主任奖励制度

时间:2009-07-03 20:45来源:本站 作者:admin 点击:
班级是学校组织的元素,班级工作直接决定学校工作的成效,各班的安全、卫生、纪律等工作的优劣直接影响到学校的整体工作;故本期对班主任工作提出如下要求: 1 、班主任为课间十分钟

         班级是学校组织的元素,班级工作直接决定学校工作的成效,各班的安全、卫生、纪律等工作的优劣直接影响到学校的整体工作;故本期对班主任工作提出如下要求:

1、班主任为课间十分钟的安全责任人;
2、班主任每日上午要掌握本班学生的缺勤情况并作好记录;
3、课间操,升旗仪式,晨会、周会时要维持学生的纪律;
4、班主任及时处理班级学生之间的纠纷,要在班上设立监督人员(学生)迅速掌握班级上学生异常活动情况;
5、每日的卫生管理班主任亲自监督;
6、每周末开好班会,总结一周的安全、卫生、学习情况。
由于我校的教师课业负担过重,班主任工作又事无巨细,十分繁琐。故对班主任制定如下奖励措施:
1、每期发给班主任伍拾肆元的班主任津贴;
2、每周卫生经少先队检查达标(7分或7分以上)的班级奖班主任贰元;
3、每周无班级安全事故的班级奖班主任贰元。
此制度自200991执行。
(责任编辑:风)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名:密码: 验证码:点击我更换图片
推荐内容