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一、教育管理
1）全面贯彻国家的教育方针，实施素质教育，规范中小学办学行为；2）健全德育工作机制，积极开展体育、卫生、艺术活动，重视学生心理健康教育；3）规范办班行为、教材使用，开齐课程，开足课时，切实减轻学生过重的课业负担；4）加强学籍管理，严格执行学籍管理规定；5）稳妥推进中小学布局调整，按规划完成年度目标任务；6）加强学校环境卫生管理，注重校园文化建设，做到净化、亮化、绿化、美化校园；7）积极推进现代教育技术，做到装备完好，正常运行；8）积极推进学前教育发展；9）强化教育宣传，有载体有成效；10）公文信息传递报送高效及时。
二、教学管理
1）积极推进基础教育课程课改革，教科研活动有声有色；2）狠抓常规教学，强化过程管理；3）优化管理措施，建设高效课堂，教育教学质量不断提高；4）鼓励教师积极参与教研，及时撰写教学论文、经验总结；5）立足校情，积极申报教科研课题，6）大力推动名师名校工程。
三、人事管理
1）建立健全师德考核制度，把师德表现作为教师年度考核、职务评聘和评先评优重要依据，实行师德问题一票否决制度；2）做好教职工绩效考核和工资分配工作；3）做好师训、干训工作，着力提高学校管理水平和教师业务素质；4）
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